广州替天商务调查公司对企业运营中员工涉及竞业限制、关联交易、职务侵占、非公受贿、侵犯商业秘密等舞弊、侵害公司利益的不法行为有丰富的调查经验。 企业现有专业的技术团队可精准发现客户企业内部的舞弊现象、违法违规行为，帮助客户方合法取得相关证据，并根据客户方需求在案件阶段节点由我司律师团队与相应的司法机关对接，促进案件推进，打击不法侵害，挽回企业损失。

员工雇中风险评估

帮助企业更好了解员工核心胜任能力，员工稳定性评估，员工忠诚度评估，及时消除关键岗位突发离职的隐患。为企业打造一个忠诚的团队。雇中背景调查主

要项目包括：

雇中风险背景调查

在职胜任力评估   在职诚信度评估   在职稳定性评估   在职忠诚度评估

员工雇中风险评估

个别不良员工离职后，可能会对原雇主的产品、技术、商业伙伴、配方等重要商业秘密造成故意泄露或故意侵害，从而给企业造成重大损失、甚至陷入危机。

广州替天商务调查公司的离职人员跟进调查业务，是帮助客户跟进离职员工的职业去向和职业行为，为您免除后顾之忧。离职背景调查主要项目包括：

离职风险背景调查

离职后工作状况调查   离职后工作单位调查   离职后任职情况调查   离职后工作表现调查   离职后竞业禁止调查